SE DESCONOCE DETALLES SOBRE ENCUESTA DE RIESGO PSICOSOCIAL

Estos factores pueden aguantar a un aumento de la rotación de personal y dificultades para retener a los empleados talentosos.Demandas de la marcha de trabajo: las exigencias del tiempo laboral que se hacen al individuo en términos de la duración y el horario de la caminata, así como de los periodos destinados a pausas y descansos periódicos.